DCD Services — Hamburger Skyline bei Nacht

THE CITY NEVER SLEEPS.

Junior Projektleiter (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt?

Hamburg · Vollzeit · Ab sofort

Du unterstützt die Projektleitung bei der ganzheitlichen Entwicklung und Steuerung unserer Immobilienprojekte und übernimmst sukzessive eigene Aufgaben- und Verantwortungsbereiche – von der Planung über den Bau bis zur Übergabe.

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Standort: Hamburg
Anstellung: Vollzeit
Eintritt: Ab sofort
Arbeitsmodell: Hybrid · Büro, Baustelle und mobiles Arbeiten
Erfahrung: Einstieg / erste Berufserfahrung
Status: Jetzt bewerben

Über DCD Services

Wir von DCD Services sind Projektentwickler, Investor und Restrukturierungspartner für Immobilien in den deutschen Innenstädten. Wir entwickeln, revitalisieren und transformieren Immobilien und schaffen neue Perspektiven für Projekte, deren Potenziale noch nicht ausgeschöpft sind. Dabei sind wir in zwei Geschäftsfeldern tätig.

VALUE-ADD-DEVELOPMENTS MIT FAMILY OFFICES

Mit unserer hauseigenen Family Office-Plattform entwickeln wir Projekte und bringen somit Qualität und Leben in die besten Lagen unserer Städte. Dabei nutzen wir alle Wertsteigerungshebel, die diese Marktphase bietet.

RESTRUKTURIERUNGEN FÜR BANKEN

Sicher durch Sondersituationen: Für Banken, Sparkassen und Restrukturierer übernehmen wir die operative Verantwortung von Immobilien-SPVs in Sondersituationen – von der Machbarkeitsstudie über Treuhandstrukturen, der kompletten Projektführung bis zu erfolgreichen Exits.

Deine Aufgaben

—Unterstützung der Projektleitung bei der ganzheitlichen Entwicklung und Steuerung unserer Immobilienprojekte
—Sukzessive Übernahme eigener Aufgaben- und Verantwortungsbereiche innerhalb der Projekte
—Koordination und Steuerung externer Projektbeteiligter, insbesondere Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen und Berater
—Mitwirkung bei Planungs-, Genehmigungs- und Bauprozessen sowie deren Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
—Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Budgets, Kosten- und Risikolisten
—Unterstützung im Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement
—Vorbereitung und Begleitung von Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
—Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Abnahmen und Übergaben
—Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Projektunterlagen und Reportings
—Kommunikation und Korrespondenz mit Projektpartnern, Behörden und weiteren Beteiligten
—Unterstützung bei projektbezogenen Themen von der Entwicklung über Planung und Bau bis zur Fertigstellung und Übergabe

Dein Profil

—Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Immobilienmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
—Erste Berufserfahrung in der Immobilien-, Projektentwicklungs-, Bau- oder Planungsbranche von Vorteil
—Interesse an Immobilienprojektentwicklung und der ganzheitlichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte
—Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
—Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
—Gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
—Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools von Vorteil
—Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten

—Früher Einblick in alle Phasen der Projektentwicklung
—Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
—Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Immobilienprojekte
—Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektbeteiligten
—Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
—Kurze Entscheidungswege und eine direkte, wertschätzende Zusammenarbeit
—Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten

Deine Bewerbungsunterlagen

—Lebenslauf mit relevanten Projekten und Referenzen
—Einige Sätze zu Deiner Motivation (kein förmliches Anschreiben nötig)
—Zeugnisse kannst Du später nachreichen
—Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung

Der Bewerbungsprozess

01
Bewerbung
Lebenslauf und einige Sätze zur Motivation genügen. Zeugnisse reichst Du später nach.
02
Erstgespräch
Direkt mit der Geschäftsführung – fachlich, offen und ohne Standardfragebogen.
03
Kennenlernen im Team
Du triffst die Kolleginnen und Kollegen, mit denen Du arbeiten würdest, einschließlich Einblick in ein laufendes Projekt.
04
Angebot
Zügige Rückmeldung, transparente Konditionen und ein abgestimmter Starttermin.

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